VERHANDLUNG.
So verhandeln Sie stets sicher und absolut souverän
Ganz klar, jede Seite verfolgt ihr eigenes Ziel.
Setzen Sie sich bestmöglich für Ihre
Interessen ein. Wir unterstützen Sie dabei.
Verhandeln auf Augenhöhe
Ganz klar, beim Verhandlen verfolgt jede Seite ihr ganz eigenes Ziel.
Es ist auch völlig in Ordnung, dass Ihr Verhandlungspartner seine persönlichen Interessen verfolgt – genau wie Sie.
Wie können Sie sich nun bestmöglich für Ihre Interessen einsetzen?
Erfolgreich verhandeln kann man nur auf Augenhöhe und ohne Angst.
Stumpfe Kategorien wie SIEGEN oder VERLIEREN sind hier fehl am Platz. Ein wirklich effizientes Verhandeln bezieht alle Ebenen zwischen den Parteien mit ein. In den allermeisten Fällen haben Sie mit Ihrem Verhandlungspartner auch zukünftig noch zu tun. Ein gefundenes Ergebnis wirkt meist über den aktuellen Fall hinaus.
Da macht es Sinn, ein Ergebnis zu erzielen, mit dem alle Seiten gut leben können. Finden Sie eine tragfähige, konstruktive Lösung.
Gerne helfen wir Ihnen dabei.
Verhandlungssimulation
Gut verhandeln kann man lernen
Wichtig ist eine Strategie, also ein planvolles Vorgehen. Wie sehen Ihre persönlichen Ziele aus? Was ist Ihnen dabei ganz besonders wichtig?
Was könnten die Interessen Ihres Gegenübers sein? Welche Ziele verfolgt er wahrscheinlich?
Je besser Sie sich vorbereitet haben, umso höher sind Ihre Chancen auf ein gutes Verhandlungsergebnis.
Üben Sie mit uns, kritische Phasen in einer Verhandlung zu erkennen und sie zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
Lernen Sie, souverän zu agieren und planvoll vorzugehen. Auch wenn Sie unter Druck stehen.
Verhandlungsvorbereitung
Vage Formulierungen bringen Sie nicht weiter.
Im schlimmsten Fall helfen Sie damit Ihrem Verhandlungsgegner.
- Ich möchte einen besseren Lohn.
- Ich möchte mehr Zinsen.
- Ich will, dass die Situation irgendwie besser wird.
Dies sind keine Ziele, sondern Wünsche. Sie sind als solches nicht umsetzbar.
Interessen klarmachen - daraus Ziele entwickeln....
Legen Sie Ihre konkreten Ziele fest. Nur so können Sie Forderungen authentisch kommunizieren und gegenüber den Gesprächspartnern sicher vertreten.
Welches ist Ihr Maximalziel? Welches Ihr Minimalziel?
Über beides sollten Sie sich im Klaren sein. Alles dazwischen ist Ihre Verhandlungsmasse. Damit können Sie spielen, etwas anbieten oder auch von etwas absehen, um mehr zu erreichen.
Wie können wir Sie konkret unterstützen?
Wir helfen Ihnen gerne
- bei der Verhandlungsvorbereitung,
- bei der Entwicklung einer Verhandlungsstrategie,
- mit Ihnen gemeinsam Argumente zu generieren, die Ihre Ziele untermauern,
- indem wir mögliche Gegenargumente und Einwände der Gegenseite antizipieren und gemeinsam mit Ihnen eine konstruktive Reaktion darauf entwickeln.
Verhandlungsbegleitung
Gerne begleiten wir Sie zu Ihrem Verhandlungsgespräch
Sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich.
Wir erkennen auch, wenn der Verhandlungspartner eine unfaire Taktik versuchen sollte.
Verhält er sich geringschätzig? Versucht er, bei Ihnen Schuldgefühle zu erzeugen? Agiert er agressiv?
Sollte das passieren, können wir reagieren und die Verhandlung wieder auf eine sachliche Ebene bringen.
Wir können die Verhandlung moderieren oder die Gespräche für Sie führen, genau so, wie es für Sie im jeweiligen Fall optimal passt.
Machen Sie jetzt den ersten Schritt
Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich in Ruhe beraten.
Das erste Gespräch ist für Sie kostenfrei und unverbindlich.
Erst danach entscheiden Sie, ob Sie eine Beratung, eine Verhandlungsbegleitung oder ein Coaching in Anspruch nehmen möchten.
Rufen Sie uns einfach an oder senden Sie eine E-Mail.
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